بازی جوراب – مجموعه داستان تو (16)

با عشوه گری زنانه، یک طرف دامنش را بالا زد و پایش را به طرز تحریک کننده نشان داد و گفت ، وای خاک عالم ، جورابم دررفته … این حرکتی بود حساب شده و هدفش تحریک مردها و عصبانی کردن زن های آن جمع بود.

از جنبه تحلیل رفتار اینگونه زنها، زن های نمایشی هستند، زن هایی که انرژی خود را از توجه مردان و تحریک عصبانیت زنها بدست می آورند. اینگونه زنها گاهی سینه های برجسته خود را نشان می دهند و به گونه خاصی به عقب تکیه می دهند، دست هایشان را پشت سرشان می گذارند و سینه هایشان را به جلو ول می دهند و با هر حرکتی حساب شده می خواهند توجه بیشتری به خود جلب کنند.

 

نمایشنامه روانی این افراد برای به دست آوردن انرژی به صورت ناخودآگاه صورت می پذیرد و تا زمانی که موفق به دریافت انرژی از دیگران می شوند حس خوبی از خواستنی بودن را تجربه می کنند ولی به مرور زمان که با افزایش سن میزان دریافت این توجه کم می شود افسردگی و طرد شدگی را تجربه می کنند . اینگونه افراد در بازیهای نمایشنامه زندگی  گیر می افتند و تا زمانی که مردها از این بازی به نفع خود استفاده می کنند دلخوش به آنها هستند ولی متاسفانه جریان این انرژی همیشگی نیست.

همه انسانها از طریق هسته درونی شخصیت خود به منبع بیکران انرژی درون متصل هستند و می توانند میزان زیادی از نیاز خود به انرژی حیاتی را از منبع خود تغذیه کنند، اگر بتوانند به نمایشنامه زندگی خود مسلط و آگاه شوند.

 

 

نویسنده : لیلا امیری نسب

سایر مقالات را در لینک زیر بخوانید :

 

مقالات و داستان تو

اگر می خواهید عزت نفس خود را افزایش و روابط خود را بهبود بخشید، پیشنهاد ما این است که پکیج آموزشی از عزت نفس تا ارتباط موثر با متد TA که طبق استاندارد انجمن بین المللی ITAA  تهیه شده را تهیه فرمایید.

 

محصولی متناسب با انتخاب شما یافت نشد.

 

 

 

با همکارم که به من حسودی میکنه و زیرآب میزنه، چطوری برخورد کنم ؟ (10)

دانلود ویدئو از آپارات  

دانلود فایل صوتی 

این آموزش در پاسخ به سئوال یکی از کاربران سایت تهیه شده است .

سئوال کاربر سایت 

من یه مشکلی که دارم و اونم اینه که تو هر محیطی میرم همه به من حسودی می کنند
چه اون موقع که سرباز بودم چه الان که در یک شرکت مشغول به کار هستم ،بعد یکی دو ماه اطرافیان من و همکارانم احساس میکنم به من حسادت می کنند و برای اینکه از من عقب نمونن با هم دست به یکی میشن که منو تحقیر کنن و پشت سرم شروع به حرف زدن می کنند وبا من لج بازی میکنن ، من خیلی وقتها سعی می کنم در شرکت تنها باشم و حتی در سالن ناهارخوری هم تنها میشینم و با کسی حرف نمی زنم ولی اینجور رفتارهاشون واقعا من را اذیت می کنه ، من چطوری اینجور آدمها را جذب می کنم در حالی که من به هیچ وجه چنین ویژگیهایی ندارم می خواستم بدانم دقیقا با این آدمها چطوری برخورد کنم وآنچه از آموزشهای شما شنیدم اینه که وقتی یک الگویی برای شما تکرار میشه اون الگوی تکرار شونده دلیل بر وجود ایراد و اشکالی در خودتون است ، من باید دقیقا چه کار کنم ؟

پاسخ به سئوال توسط استاد در آموزش بالا خلاصه شده است، شما نیز می توانید با توجه به همراهی با این سایت آموزشی و دانش و بینشی که نسبت به مسائل تحلیل رفتار TA پیدا کرده اید پاسخ خود را به سئوال مربوطه در قسمت دیدگاههای همین قسمت ثبت کنید.

فعالیت شما در «قسمت دیدگاههای سایت » مثل یک دوره‌ی کارآموزی پس از فارغ التحصیلی از دانشگاهاست.مثل دانشجویی که برای پزشک شدن، نه فقط به صورت تئوری درسهای پزشکی را می‌آموزد، بلکه پس از پایان فارغ التحصیلی و آنهمه آموزش در طی دوره، به عنوان یک کارآموز، آنچه از طبابت آموخته است را در فضای واقعی اجرا می‌کند، تا نتیجه‌ی آموخته‌هایش را در واقعیت تجربه نماید.

اینجا نیز فضایی است واقعی برای به‌کاربستن آنچه می‌آموزی، به منظور ایجاد یک نتیجه‌ی واقعی و ملموس. پیشنهادات و توصیه های شما به سایر کاربران سایت، کمک شایانی جهت رشد و پیشرفت در یک حرکت دسته جمعی خواهد بود.

اگر می خواهید با ساختار شخصیت خود و دیگران بیشتر آشنا شوید ، روابط خود را بهبود بخشیده و اعتماد به نفس و عزت نفس بالاتری را تجربه کنید، پیشنهاد ما این است که پکیج آموزشی از عزت نفس تا ارتباط موثر با متد TA که طبق استاندارد انجمن بین المللی ITAA  تهیه شده را خریداری فرمایید

 

محصولی متناسب با انتخاب شما یافت نشد.

 

خودشناسی و روانشناسی ارتباط TA (ویدئو+ صوتی)

مجموعه آموزشهای این بخش به شما کمک می کند تا شناخت بیشتری از خودتان و دیگران به دست آورید و در روابط خود موفق عمل نماید.

 

 

اگر سئوال دارید روی لینک کلیک کنید و سئوال خود را بپرسید

 

اینجا کلیک کنید و بپرسید 

پادکست های این قسمت می تواند جواب سئوالی باشد که به دنبالش هستید.

 

اگر می خواهید با ساختار شخصیت خود و دیگران بیشتر آشنا شوید ، روابط خود را بهبود بخشیده و اعتماد به نفس و عزت نفس بالاتری را تجربه کنید، پیشنهاد ما این است که پکیج آموزشی از عزت نفس تا ارتباط موثر با متد TA که طبق استاندارد انجمن بین المللی ITAA  تهیه شده را خریداری فرمایید.

 

محصولی متناسب با انتخاب شما یافت نشد.

 

چگونه به خودم احترام بزارم و برای خودم ارزش قائل بشم ؟ الماس شدن وعزت نفس (9)

دانلود ویدئو از آپارات 

دانلود فایل صوتی 

این آموزش در پاسخ به سئوال یکی از کاربران سایت تهیه شده است 

 

سئوال کاربر سایت 

استاد عزیزم بارها از شما شنیدم که میگید به خودتون احترام بزارید و برای خودتون ارزش قائل بشین….
– ارزشمند شدن برای خودمون یعنی چی؟
-چجوری برای خودمون ارزش قائل بشیم؟؟
– چجوری برای خودمون احترام قائل بشیم یعنی چی؟
– خودمون مهمتر بدونیم یعنی چی؟
-خودمونو لایق بدنیم یعنی چی؟
– به خودمون اهمیت بدیم یعنی چی؟
یعنی باید چکار کنیم که ارزش برا خودمون قائل باشیم،خودمون مهم بدونیم؟؟
در خصوص عزت نفس خیلی جاها صحبت میشه و اینکه عزت نفس ریشه اصلی مشکلات فردی و ارتباطی ماست به آن آگاهیم ولی دوست داشتن یعنی من جلوی آینه بایستم و قربون صدقه خودم برم! ، اینکه خیلی فرمالیته است و خیلی وقتها حس خوبی به من نمیده ، چطوری می تونم خودم را دوست داشته باشم ؟ چطوری می تونم خودم را ارزشمند بدونم وقتی واقعا این حس درونی را ندارم . فرایند الماس شدن و رسیدن به عزت نفس واقعی از چه راهی می گذرد و این مسیر خودشناسی را چگونه باید طی کنیم ؟

پاسخ به سئوال توسط استاد در آموزش بالا خلاصه شده است، شما نیز می توانید با توجه به همراهی با این سایت آموزشی و دانش و بینشی که نسبت به مسائل تحلیل رفتار TA پیدا کرده اید پاسخ خود را به سئوال مربوطه در قسمت دیدگاههای همین قسمت ثبت کنید.

فعالیت شما در «قسمت دیدگاههای سایت » مثل یک دوره‌ی کارآموزی پس از فارغ التحصیلی از دانشگاهاست.مثل دانشجویی که برای پزشک شدن، نه فقط به صورت تئوری درسهای پزشکی را می‌آموزد، بلکه پس از پایان فارغ التحصیلی و آنهمه آموزش در طی دوره، به عنوان یک کارآموز، آنچه از طبابت آموخته است را در فضای واقعی اجرا می‌کند، تا نتیجه‌ی آموخته‌هایش را در واقعیت تجربه نماید.

اینجا نیز فضایی است واقعی برای به‌کاربستن آنچه می‌آموزی، به منظور ایجاد یک نتیجه‌ی واقعی و ملموس. پیشنهادات و توصیه های شما به سایر کاربران سایت، کمک شایانی جهت رشد و پیشرفت در یک حرکت دسته جمعی خواهد بود.

اگر می خواهید با ساختار شخصیت خود و دیگران بیشتر آشنا شوید ، روابط خود را بهبود بخشیده و اعتماد به نفس و عزت نفس بالاتری را تجربه کنید، پیشنهاد ما این است که پکیج آموزشی از عزت نفس تا ارتباط موثر با متد TA که طبق استاندارد انجمن بین المللی ITAA  تهیه شده را خریداری فرمایید

 

محصولی متناسب با انتخاب شما یافت نشد.

 

اعتماد به خود – مجموعه داستان تو (15)

از اینکه سالها برای تغییر زندگیش تلاش کرده و به نتیجه دلخواه نرسیده دلخور بود و این عدم کسب دستاورد او را مایوس و افسرده کرده بود، از او پرسیدم برای رسیدن به خواسته هایت چه اقداماتی انجام داده ای ؟ گفت خیلی تلاش می کنم ولی وقتی نتیجه دلخواه را نمی گیرم دلسرد می شوم و آن را رها می کنم .

بیشتر که با او صحبت کردم متوجه شدم دلسردی و عدم پشتکار، دلیل اصلی نرسیدن به خواسته هایش می باشد، وقتی شما یک رژیم غذایی برای خود تعیین می کنید ولی بعد از شش ماه آن را رها می کنید در واقع به جهان اعلام می کنید که من آدم قابل اعتمادی نیستم، وقتی با شوق و ذوق در یک باشگاه ورزشی ثبت نام می کنید ولی بعد از فروکش کردن هیجانتان آن را رها می کنید به جهان اعلام می کنید من لایق و قابل اعتماد نیستم. وقتی از رابطه ای سمی خارج می شوید ولی باز از روی تنهایی بعد از چند ماه به آن رابطه برمیگردید به جهان اعلام می کنید من لایق نیستم .

وقتی خودت به خودت اعتماد نداری چطور جهان می تواند به تو اعتماد کند. جهان از جنس چیزی که هستی به تو می بخشد نه چیزی که میخواهی .

چیزی که برای رسیدن به آن دعا می کنیم با چیزی که برای رسیدن به آن پایبند هستیم فرق دارد، به حرفی که می زنید پایبند باشید اجازه دهید حرف تان با ارزش ترین سرمایه شما باشد به کلامتان به چشم جواهر نگاه کنید و به خودتان و جهان نشان دهید که می شود روی شما حساب کرد.

 

نویسنده : لیلا امیری نسب

سایر مقالات را در لینک زیر بخوانید :

 

مقالات و داستان تو

 

محصولی متناسب با انتخاب شما یافت نشد.

 

 

 

چطوری در ارتباط به دل دیگران بشینیم و دوست داشتنی باشیم ؟ (نقش زبان بدن) (8)

دانلود ویدئو از آپارات 

این ویدئو آموزشی در پاسخ به سئوال یکی از کاربران سایت تهیه شده است 

دانلود فایل صوتی (8)

سئوال کاربر سایت 

من سئوالم این هست که چطوری در ارتباط به دل دیگران بشینیم ، یعنی دوست داشتنی و جذاب باشیم، من خیلی کتابها در خصوص سیاست های رفتاری خوندم و سعی می کنم همه را به کار ببرم ولی هنوز اونطور که باید نمی تونم در ارتباطاتم موفق بشم ،بعضی ها خیلی کاریزماتیک هستند با اینکه جدی هستند وممکنه حتی تو ارتباط کار خاصی هم برای تو انجام ندهند ولی با این حال همون جذابیت رفتاری را دارند، واقعا چطوری میشه این سیاست های رفتاری را بیاموزیم ؟ من خیلی وقتها در آموزشها از شما شنیدم که خودتون باشید و خود بودن همیشه باعث محبوبیت می شود این خوب بودن به چه معناست ؟ چطوری خودمان باشیم؟ وقتی در مورد سایه ها و نیمه تاریک وجود صحبت می کردید من خیلی تلاش کردم سایه هام را بشناسم و خود واقعی م باشم ، ولی باز این خود واقعیم احساس می کنم دوست داشتنی نیست ، ممنون میشم در این خصوص راهنمایی کنید.

پاسخ به سئوال توسط استاد در آموزش بالا خلاصه شده است، شما نیز می توانید با توجه به همراهی با این سایت آموزشی و دانش و بینشی که نسبت به مسائل تحلیل رفتار TA پیدا کرده اید پاسخ خود را به سئوال مربوطه در قسمت دیدگاههای همین قسمت ثبت کنید.

فعالیت شما در «قسمت دیدگاههای سایت » مثل یک دوره‌ی کارآموزی پس از فارغ التحصیلی از دانشگاهاست.مثل دانشجویی که برای پزشک شدن، نه فقط به صورت تئوری درسهای پزشکی را می‌آموزد، بلکه پس از پایان فارغ التحصیلی و آنهمه آموزش در طی دوره، به عنوان یک کارآموز، آنچه از طبابت آموخته است را در فضای واقعی اجرا می‌کند، تا نتیجه‌ی آموخته‌هایش را در واقعیت تجربه نماید.

اینجا نیز فضایی است واقعی برای به‌کاربستن آنچه می‌آموزی، به منظور ایجاد یک نتیجه‌ی واقعی و ملموس. پیشنهادات و توصیه های شما به سایر کاربران سایت، کمک شایانی جهت رشد و پیشرفت در یک حرکت دسته جمعی خواهد بود.

اگر می خواهید با ساختار شخصیت خود و دیگران بیشتر آشنا شوید ، روابط خود را بهبود بخشیده و اعتماد به نفس و عزت نفس بالاتری را تجربه کنید، پیشنهاد ما این است که پکیج آموزشی از عزت نفس تا ارتباط موثر با متد TA که طبق استاندارد انجمن بین المللی ITAA  تهیه شده را خریداری فرمایید

 

محصولی متناسب با انتخاب شما یافت نشد.

 

چگونه ریشه بیماری های جسمی را در روان خودمان پیدا کنیم و سلامت باشیم؟ (7)

دانلود ویدئو از آپارات

این ویدئو آموزشی در پاسخ به سئوال یکی از کاربران سایت تهیه شده است 

دانلود فایل صوتی (7)

سئوال کاربر سایت 

من مدت 2 سال است که آموزشهای سایت شما در خصوص خودشناسی را دنبال می کنم ودر مورد خودم به یه شناخت بسیار خوبی رسیدم و فهمیدم ریشه یه بیماری که خیلی سالهاست با منه به درون خودم برمی گرده ، و من در واقع با افکارم این بیماری را رقم زدم و از اونجایی که شما در جلسات مربوط به 12 مهار سطح پیش نویس زندگی در پکیج از عزت نفس تا ارتباط موثر توضیح دادید دیگه به این قطعیت رسیدم که این بیماری مربوط به تصمیم پیش نویسی دوران کودکی من است و بارها آن جلسه آموزشی شما را گوش دادم تا ریشه این بیماری ، سستی ، بیحالی و کرختی و بی انگیزگی خودم را پیدا کنم و فهمیدم که می تونم این بیماری را از بین ببرم، این پکیج خیلی برای من مفید بود ازتون تشکر می کنم و منتظر پکیج های جدیدتون هستم، اگر در خصوص بازیهای روابط انسانی هم پکیج آموزشی تهیه کنید ازتون ممنون میشم ، 

از آنجایی که این مبحث خیلی مهم بود توضیحاتی در این ویدئو آموزشی برای شما کاربران سایت تهیه شده است، حتما ببینید و نظرات و پیشنهادات خود را در قسمت دیدگاهها بنویسید

پاسخ به سئوال توسط استاد در آموزش بالا خلاصه شده است، شما نیز می توانید با توجه به همراهی با این سایت آموزشی و دانش و بینشی که نسبت به مسائل تحلیل رفتار TA پیدا کرده اید پاسخ خود را به سئوال مربوطه در قسمت دیدگاههای همین قسمت ثبت کنید.

فعالیت شما در «قسمت دیدگاههای سایت » مثل یک دوره‌ی کارآموزی پس از فارغ التحصیلی از دانشگاهاست.مثل دانشجویی که برای پزشک شدن، نه فقط به صورت تئوری درسهای پزشکی را می‌آموزد، بلکه پس از پایان فارغ التحصیلی و آنهمه آموزش در طی دوره، به عنوان یک کارآموز، آنچه از طبابت آموخته است را در فضای واقعی اجرا می‌کند، تا نتیجه‌ی آموخته‌هایش را در واقعیت تجربه نماید.

اینجا نیز فضایی است واقعی برای به‌کاربستن آنچه می‌آموزی، به منظور ایجاد یک نتیجه‌ی واقعی و ملموس. پیشنهادات و توصیه های شما به سایر کاربران سایت، کمک شایانی جهت رشد و پیشرفت در یک حرکت دسته جمعی خواهد بود.

اگر می خواهید با ساختار شخصیت خود و دیگران بیشتر آشنا شوید  پیشنهاد ما این است که پکیج آموزشی از عزت نفس تا ارتباط موثر با متد TA که طبق استاندارد انجمن بین المللی ITAA  تهیه شده را خریداری فرمایید

 

محصولی متناسب با انتخاب شما یافت نشد.

 

ذهن ناخودآگاه، همراه شما در مسیر موفقیت است

مفهوم حقیقی موفقیت این است که در بازی متهورانه و پرمخاطره زندگی پیروز شویم،ولی جایی که فکر در آرامش نباشد، موفقیتی هم در کار نخواهد بود. برای رسیدن به آرامش لازم است شناخت بیشتری از نیروی ذهن ناخودآگاه خود بدست آورید. افراد زیادی هستند که برای به دست آوردن پول بیشتر، دست به سرقت، اختلاس و قاچاق می زنند، اینها افرادی هستند که در فضای ذهنی سرشار از کمبود، نقص و محدودیت غوطه ور شده اند و باور ندارند که نان سفره شان از منبع دیگری می آید.

به خود جسورانه بگویید که ثروتمند شدن حق شماست. و از راهی درست ، ساده و آسان مسیرهای خلق ثروت برایتان باز و فراهم خواهد شد. مطمئن باشید نیرویی که در اعماق ذهنتان است به این ندای درونی گوش می کند و برای تحقق رویاهایتان مسیرهای جدید و فرصت های بیشمار را نشانتان می دهد.

این باور را هر روز با خود تکرار کنید که من اندوخته ای بی پایان از ثروت در ذهن ناخودآگاهم دارم، این حق من است که خوشحال، پولدار و موفق باشم. همیشه پول کرور کرور در زندگیم سرازیر می شود و تمامی هم ندارد. من همیشه از ارزش واقعی خودم آگاهم و می دانم لیاقت یک زندگی با بالاترین استانداردها هستم .

 

فرقی نمی کند پول در چه قالب و شکلی در زندگیتان شود، روزی و فراوانی از راههای گوناگون و از طرق افراد مختلف و از جایی که فکر نمی کنید به زندگیتان راه می یابد اگر جریان ورود آن را از طریق افکارتان و مهارهای سطح ناخودآگاهتان نبندید، جریان پول خودش راهش را به سوی زندگی شما پیدا می کند.

 قرار نیست به درآمد بخور و نمیر رضایت دهید و با کمبودها بسازید، باید آنقدر پول داشته باشید که هر وقت دلتان خواست بتوانید کار دلخواه خودتان را انجام دهید و یا چیزی که دوست دارید را تهیه کنید، تلاش کنید از گنجینه ثروت اندوخته شده در ذهن ناخودآگاهتان شناخت پیدا کنید و آن را به کار گیرید .

شما به این دنیا نیامده اید که در یک آلونک زندگی کنید و لباسهای کهنه و مندرس بپوشید و گرسنگی بکشید. شما اینجا هستید تا زندگی سرشار از ثروت، موفقیت، رفاه و آسایش را برای خود بسازید. هیچ وقت به خود نگویید که (اگر پول ندارم مهم نیست به جای آن سلامتی دارم ) این دقیقا یکی از باورهای اشتباه است که جلوی ثروتمند شدن شما را می گیرد.

 

در مدرسه همیشه این سئوال را از ما می پرسیدند که علم بهتر است یا ثروت!  و ما بدون اینکه فکر کنیم بدون تعلل پاسخ می دادیم علم بهتر است. این دقیقا مثل این است که از ما بپرسند چشم بهتر است یا گوش، واضح است که ما به هر دو نیاز داریم. چشم و گوش هر دو برای داشتن یک زندگی سالم نیاز است. در خصوص علم و ثروت هم همین موضوع مصداق دارد، زندگی بدون علم و آگاهی زندگی سالمی نخواهد بود و همینطور زندگی بدون ثروت هم هیچوقت نمی تواند زندگی پرباری باشد و در یک بستر فقر و نداری ما هیچوقت طعم خوشبختی را نخواهیم چشید.

صندوقچه گنج درون شماست، برای اینکه پاسخ نیاز و آرزوی قلبی خود را بیابید به درون خود نگاه کنید. در درونتان به دنبال برآوره شدن خواسته هایتان بگردید. این را بدانید راه حل تمام مشکلات و کلید همه قفل های زندگی شما در ذهن ناخودآگاهتان گنجانده شده است. افکار خود را تغییر دهید تا باورهایتان تغییر کند و مطمئن باشید با تغییر باورهایتان قطعا سرنوشت تان تغییر خواهد کرد.

 

بیشتر بدانید : 

مقالات و داستان تو

آموزش توسعه فردی

مهارتهای ده گانه زندگی

 

محصولی متناسب با انتخاب شما یافت نشد.

 

 

چگونه با مدیر سخت گیر و ایرادگیر کنار بیام و در شغلم موفق بشم؟ (6)

دانلود ویدئو از آپارات 

این ویدئو آموزشی در پاسخ به سئوال یکی از کاربران سایت تهیه شده است 

دانلود فایل صوتی (6)

سئوال کاربر سایت 

من یه مدیر خیلی سخت گیر و ایرادگیر دارم که به همه کارهام ایراد می گیره ، بسیار پرخاشگر هستند و خیلی وقتها عصبانی میشن من تا جایی که بتونم تلاش می کنم کارم را درست انجام بدهم ولی از اونجایی که بسیار بسیار کمال گرا هستند همیشه گوشه لپ پر همه چیز را می بیینند یعنی اگر من یه گزارش بهشون بدم که کلی براش زحمت کشیدم یه نکته ریز پیدا می کنه و شروع می کنه به داد و بیداد کردن ….گاهی وقتها فکر می کنم به من بیشتر از بقیه گیرمیده ، و انگار من توانایی درست برخوردکردن باهاش را ندارم و بلد نیستم چطوری جوابش را بدهم به خاطر همین بیشتر سر من فریاد می کشه . دوست ندارم که شغلم را ترک کنم و دنبال شغل جدید بگردم، چون اصلا ریسک پذیر  نیستم و می ترسم تو این سن کار پیدا نکنم و یا اینکه بخواهم دوباره از صفر شروع کنم ، ولی بارها از آموزشهای خودتون این برداشت را پیدا کردم که اگر ما تغییر کنیم و روی شخصیت خودمون کار کنیم می توانیم رفتار دیگران را به نفع خودمون تغییر دهیم ازتون خواهش دارم در این مورد به من راه حل بدهید و صمیمانه از همه آموزشهای خوبتون تشکر می کنم و قدردان زحمات شما هستم .

پاسخ به سئوال توسط استاد در آموزش بالا خلاصه شده است، شما نیز می توانید با توجه به همراهی با این سایت آموزشی و دانش و بینشی که نسبت به مسائل تحلیل رفتار TA پیدا کرده اید پاسخ خود را به سئوال مربوطه در قسمت دیدگاههای همین قسمت ثبت کنید.

فعالیت شما در «قسمت دیدگاههای سایت » مثل یک دوره‌ی کارآموزی پس از فارغ التحصیلی از دانشگاهاست.مثل دانشجویی که برای پزشک شدن، نه فقط به صورت تئوری درسهای پزشکی را می‌آموزد، بلکه پس از پایان فارغ التحصیلی و آنهمه آموزش در طی دوره، به عنوان یک کارآموز، آنچه از طبابت آموخته است را در فضای واقعی اجرا می‌کند، تا نتیجه‌ی آموخته‌هایش را در واقعیت تجربه نماید.

اینجا نیز فضایی است واقعی برای به‌کاربستن آنچه می‌آموزی، به منظور ایجاد یک نتیجه‌ی واقعی و ملموس. پیشنهادات و توصیه های شما به سایر کاربران سایت، کمک شایانی جهت رشد و پیشرفت در یک حرکت دسته جمعی خواهد بود.

اگر می خواهید با ساختار شخصیت خود و دیگران بیشتر آشنا شوید  پیشنهاد ما این است که پکیج آموزشی TA که طبق استاندارد انجمن بین المللی ITAA  تهیه شده را خریداری فرمایید

 

محصولی متناسب با انتخاب شما یافت نشد.

 

چگونه انتقاد کنم که هم دلخور نشه هم تغییر کنه؟ -مهارت انتقاد سازنده (5)

دانلود ویدئو از آپارات 

این ویدئو آموزشی در پاسخ به سئوال یکی از کاربران سایت تهیه شده است 

دانلود فایل صوتی (5)

سئوال کاربر سایت 

من سئوالی که دارم اینه چطوری می تونم از دیگران انتقاد کنم که هم ناراحت نشن، بهشون برنخوره، هم اینکه بتونم اون فرد را تغییر بدهم، مثلا یک رفتار طرف مقابلم که خیلی روی اعصابم هست،اینه که تو مهمونی خیلی حرف میزنه، از مسایل خصوصی زندگیمون برای دیگران با شوخی و خنده تعریف می کنه و اصلا رازدار وباسیاست نیست، من دلم نمی خواد اصلا اسرار خونه و زندگیم را دیگران بدونند بارها بهش تذکر دادم  ولی باز کار خودش را می کنه و حتی گاهی لجبازی می کنه که تو زیادی حساسی و اینها چیزهای مهمی نیست

در محیط کار هم بعضی رفتارهای همکارم مثل بلند بلند حرف زدن با تلفن رواعصابمه ، وقتی هم بهش میگم که من نمی تونم تمرکز روی کارم داشته باشم، چشم و ابرو برام میاد.من دقیقا سئوالم اینه که چطوری میشه یه ارتباط موثر با دیگران برقرار کرد و اونها را مجاب کرد که رفتارشون اشتباه است ؟

و در کل:

چگونه می توانیم به فرزندانمان حرفی را بزنیم یا انتقادی بکنیم که نصیحت ما را بشنود و اون کاری که صلاحش هست را انجام بدهد؟

چگونه می توانیم به کارمندمان در خصوص گزارشات اشتباهی که می دهد تذکر دهیم و ارتباط رییس و کارمندی بهتری ایجاد کنیم؟

چگونه می توانیم با مهارت انتقاد سازنده ارتباط موثری با دیگران برقرار کنیم ؟

پاسخ به سئوال توسط استاد در آموزش بالا خلاصه شده است، شما نیز می توانید با توجه به همراهی با این سایت آموزشی و دانش و بینشی که نسبت به مسائل تحلیل رفتار TA پیدا کرده اید پاسخ خود را به سئوال مربوطه در قسمت دیدگاههای همین قسمت ثبت کنید.

فعالیت شما در «قسمت دیدگاههای سایت » مثل یک دوره‌ی کارآموزی پس از فارغ التحصیلی از دانشگاهاست.مثل دانشجویی که برای پزشک شدن، نه فقط به صورت تئوری درسهای پزشکی را می‌آموزد، بلکه پس از پایان فارغ التحصیلی و آنهمه آموزش در طی دوره، به عنوان یک کارآموز، آنچه از طبابت آموخته است را در فضای واقعی اجرا می‌کند، تا نتیجه‌ی آموخته‌هایش را در واقعیت تجربه نماید.

اینجا نیز فضایی است واقعی برای به‌کاربستن آنچه می‌آموزی، به منظور ایجاد یک نتیجه‌ی واقعی و ملموس. پیشنهادات و توصیه های شما به سایر کاربران سایت، کمک شایانی جهت رشد و پیشرفت در یک حرکت دسته جمعی خواهد بود.

اگر می خواهید با ساختار شخصیت خود و دیگران بیشتر آشنا شوید  پیشنهاد ما این است که پکیج آموزشی TA که طبق استاندارد انجمن بین المللی ITAA  تهیه شده را خریداری فرمایید

 

محصولی متناسب با انتخاب شما یافت نشد.